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Tapferkeits- u. Verdienstauszeichnung für Ostvölker - Die Hersteller

Bastian Brücker • Sept. 19, 2020

Übersicht der bisher bekannten Hersteller

 

In diesem Beitrag sollen die Hersteller gezeigt werden, die nachweislich die "Tapferkeits- und Verdienstauszeichnung für Angehörige der Ostvölker" hergestellt haben. Dieser Nachweis beruht auf Schriftverkehr mit der Präsidialkanzlei, meist in Form von Rechnungen oder über bestätigte Bestellungen von der Präsidialkanzlei an die Hersteller.

 

Rudolf Wächtler & Lange

Die Firma Wächtler & Lange ist der Hersteller mit der nachweislich größten Anzahl an produzierten Stücken. Diese Firma hat auch die gesamte Bandbreite der verschiedensten Stufen gefertigt.

Folgende Produktionszahlen sind durch Rechnungen an die Präsidialkanzlei nachweisbar. Die früheste Rechnung stammt vom 11.08.1943 und bezieht sich auf eine Bestellung der Präsidialkanzlei vom 13.01.1943. Die letzte Rechnung wurde am 09.05.1944 gestellt. Interessanterweise immer noch bezogen auf diese Bestellung aus Januar 1943. Vermutlich wurden die Stücke immer nur Bedarfsweise angefordert oder die bestehende Bestellung nach Bedarf erweitert, ähnlich wie man es von Bestellabrufen in der heutigen Zeit her kennt.

Folgende Produktionszahlen sind durch Rechnungen an die Präsidialkanzlei nachweisbar:

2. Klasse für Tapferkeit

Bronze   18.200
Silber   50.300
Gold    50.000

2. Klasse für Verdienst

Bronze   50.875
Silber   31.400
Gold    55.415

1. Klasse für Tapferkeit

Silber   10.000
Gold    10.075

1. Klasse für Verdienst

Silber   10.000
Gold    10.000


 

Friedrich Keller

 

Die zweite Firma war die von Friedrich Keller. Diese Firma hat (gemäß den Rechnungen) nur die 2. Klasse für Tapferkeit und Verdienste in Bronze hergestellt.

2. Klasse für Tapferkeit

Bronze   55.400

Hierbei muss man erwähnen, dass nur 35.400 Stücke durch Rechnungen nachgewiesen werden können. Es liegt aber eine bestätigte Bestellung der Präsidialkanzlei über weitere 20.000 Stück vor. Daher sind diese 20.000 in der Übersicht mit eingerechnet.

2. Klasse für Verdienst

Bronze   50.875


 

Juncker

 

Die nächste Firma ist die Firma Juncker aus Berlin. Juncker hat nicht so viele Stücke in Rechnung gestellt wie Wächtler & Lange und Friedrich Keller. Die 2. Klasse (egal ob für Tapferkeit oder für Verdienste) wurde nur in sehr geringen Stückzahlen gefertigt. Allerdings hat keine der hier aufgelisteten Firmen mehr Stücke der 1. Klasse hergestellt (egal ob Tapferkeit oder für Verdienst) als die Firma Juncker.

2. Klasse für Tapferkeit

Bronze   200
Silber   600
Gold    60

2. Klasse für Verdienst

Bronze   -
Silber   55
Gold    150

1. Klasse für Tapferkeit

Silber   7.920
Gold    2.931

1. Klasse für Verdienst

Silber   11.865
Gold    2.930

 

Auch wenn der künstlerische Entwurf wohl bei der Firma Godetausgeführt wurde, so scheint die Herstellungsvorschrift von Juncker verfasstworden zu sein, wie dieser Brief der Präsidialkanzlei zeigt.

 

Souval

Als letzter Hersteller folgt Firma Souval. Gemessen an den nachweisbar hergestellten Stücken war die Firma kein großer Lieferant dieser Auszeichnung und hat auch nur die 2. Klasse in beiden Ausführungen hergestellt.

2. Klasse für Tapferkeit

Bronze   2.500
Silber   3.500
Gold    -

2. Klasse für Tapferkeit

Bronze   3.000
Silber   3.000
Gold    -

Von dem was man bisher über das Bestellverhalten der Präsidialkanzlei weiß, wurden Bestellungen meist in tausender oder hunderten Schritten erteilt. Bei den Zahlen der Hersteller mit nicht so glatten Summen dürfte es sich um noch nicht vollständige erfüllte Bestellungen handeln, so das man die Zahlen in diesem Fall sicherlich noch nach oben aufrunden kann.

Ob noch weitere Firmen an der Herstellung dieser Auszeichnung beteiligt waren, kann abschließend nicht beurteilt werden. Für die hier aufgeführten Hersteller konnte zunmindest der Beweis erbracht werden, dass diese offizielle Lieferanten dieser Auszeichnung waren. Ob es sich für andere Hersteller gelohnt hat diese Auszeichnungen für den privaten Markt herzustellen, bleibt offen. Der Bedarf für das deutsche Rahmenpersonal war sicherlich eher überschaubar und die Auszeichnung auch nicht sonderlich beliebt, wie man den Ausführungen der entsprechenden offiziellen Stellen lesen kann.

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